Métier :
Agence conseil en communication, Précontact accompagne les Direction des Ressources Humaines, Direction de la Communication et Direction Générale dans trois domaines à forts enjeux :
• Communication de recrutement & e-sourcing (« Le recruteur et ses candidats »)
• Identité Corporate & Image Employeur (« L'entreprise et son image »)
• Communication interne & managériale (« L'employeur et ses collaborateurs »)
Signe particuliers :
Une agence de dimension nationale, fière de ses racines dans l'Ouest :
• 3 implantations : Rennes, Nantes et Paris.
• TOP 10 des agences de communication RH
• 100e agence de communication en France / Classement Stratégies 2009
• Membre de l'ACCE (Association des Agences Conseil en Communication pour l'Emploi)
N.B/ Fait majeur 2010 : Précontact et ZComme, agence de communication corporate RH (basée à Paris), se rapprochent pour renforcer leur présence au niveau national et développer des synergies notamment autours des prestations Web 2.0.
Prestations :
De l'optimisation des différents outils de « sourcing candidat » à l'élaboration d'une marque employeur ou d'une identité corporate, en passant par la réalisation de supports de communication en réponse à des problématiques de management spécifique : cooptation, accueil et intégration, relations écoles, politique sociale, sécurité, gestion de la diversité, fusion/acquisition, nouvelle organisation, projet de développement, déménagement…
Expertises :
Une vision à 360° pour une approche « multicanal » : les équipes Précontact maîtrisent l'ensemble des techniques de communication média et hors média et des supports print et numériques.
Des compétences diversifiées et complémentaires
• Conseil média et achat d'espace* (conception et gestion de plan de communication)
• E-sourcing (identification et qualification de CV sur internet) : www.e-quali.fr
• Edition numérique (site web, animation « flash », production de contenu, vidéo…)
• Edition print (journal interne, plaquette d'entreprise, fiches métiers, livret d'accueil, stand…)
• Création et identité visuelle (conception-rédaction / direction artistique)
• Réflexion stratégique (étude et diagnostic / analyse des besoins / stratégie de communication)
(*) internet, presse, salon, affichage, radio, marketing direct (mailing, e-mailing, tractage…), médias tactiques, événement RH, solution de gestion de candidatures…
Pour en savoir plus : www.precontact.fr